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家族分坛群管理基本业务以及程序:
家族分坛群管理,可以说是唯一对入族时间没要求的,需要的是想参与家族管理组织的新人。利用他们的活力和激情带动家族发展,同时优异表现者成为日后家族高层管理接班提供选拔对象。
分坛群管理基本业务:
①收人。 当群里人没满的时候,去游戏里收人。(可以是开专场招聘房名写上收人模式,也可以是游戏里乱转认识适意的人拉进家族模式) 收人进家族群后,教导新人换群名片为进家族泡泡号和网站申请进家族 程序。 (家族群空间里有专门教导文章)
②T人。当群快满后,发现没换群名片或群名片所显示号没在家族的,在留言一天后没回复的 T出群。 具体模式是在游戏里输入/WHO 群名片显示的泡泡号 如果发现号没在家族的,可以T。
③维护家族群,当群里出现争吵或不和谐现象是正确引导。对家族有意见或举报家族成员的 来家族论坛举报,家族管理及时处理。控制争端在群里扩大。
④参与组织家族比赛。负责报名宣传和比赛组织裁判工作。
⑤辅助群主和分坛坛主管理家族事务,宣传分坛活动和调动大家积极性。
⑥教导家族群里有时间想刷段朋友刷段技巧,清理盗号骗点的害群之马。
⑦同时希望管理也加强技术练习,多带带家族新人,一起成长。锻炼好技术为家族出力。
分坛群管理制度原则:①新人管理只能管理家族一个分坛群,表现优异者(作为家族坛主接班考虑 )和分坛坛主.家族有时间元老,可以同时管理两个群,但要求只能是同个分坛的群。
②申请作管理的只要被审核过关基本都能批,但一个月仍无任何业绩,甚至引起群内成员反感的,要求辞职,并且退出家族总部群。
③因故无时间管理家族 的老管理,可以主动在总部说明自己情况,换下自己管理职位给新人。 有时间回来帮忙的继续做家族管理。
④家族分坛管理一般是 坛内群之间 调动考核,如果其他某坛表现实在差劲,为了选拔新坛主或其他考虑 才会调动管理去其他坛。支援建设
⑤长期没上家族号而在上其他家族的号 管理 ,撤消管理资格。 原则上除了联系家族比赛的 管理外,在其他家族当管理者不在独舞兼职。
附件:☆独舞节奏★家族收人基本程序: ①进入家族QQ群后,请在群设置里 点修改群名片 为自己准备进入家族的泡泡号
②再就是去家族网站申请进家族 http://fam03.bnb.poptang.com/iframe.asp
登陆自己的号后,点搜索家族名 独舞节奏 或搜索家族成员名 追捕令 都可以 找到家族后,申请加入,再重新登陆游戏,你的资料里有家族了!
③完成上面程序后,你就是独舞节奏这个社团一部分了,家族欢迎你的加入,并且期待在我们共同努力下,越来越好.
☆独舞节奏★,我型我绣,完美家族,我们共同打造! |
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