帮忙删掉或下沉。。

┆莳緔萢萢┆

◇王者风范◇ 家族发展史 家族成立于2005-07-20 2005-08-20获得三区第⒊届十大家族 2006-06-01获得tsrj⒋-⒌积分第一 2006-10-01获得766第⒒届家族擂台赛冠军 2007-05-05获得第⒏届tsrj家族擂台赛冠军 2007-10-07获得三区第⒌届十大家族,并夺得no.1 2007-12-19获得第⒐届tsrj家族联盟冠军 家族创始人: 〆﹏韓綉。〆﹏韓儛。 第二任族长： �y﹏遊戲ル▓   技术随爱欲°  μè甜ы°〆 第三任族长： 〆﹏韓翔。〆﹏韓平。〆﹏韓静。 第四任族长： 天子傳說       半身小猪头 第五任族长： 嫣儿   「迷人海湾」 �ychina魔神 第六任族长： 林欣钊是天才 烟锁池塘柳  〆﹏韓平。        既然申精了，就不得不写出上面这些繁琐的东西了，因为与活动有关嘛，希望本帖在参与活动的同时，也能成为本人的第一个精华帖.        下面我会以一个家族管理者的身份，来分析这三年里1，2，3区出现的各种类型的家族，同时反应出自己在管理家族时的那种兴奋，愉快，忧伤，甚至是无奈的情绪。        正文开始.................................................... ◇王者风范◇ 之 —— 英雄出少年，！        家族刚建立的时候最艰辛的时刻，很多族长都是在这个时期倒下的，因为你啥求资本都没有，05年那时候，我就过上了这个一个难关，刚到三区，每位都是爹都是娘的，很是凄凉吖。现在基本上来讲就好多了，因为名人全区窜嘛，一般技术手，也都是三个区统一id的。但是我挺过来了，能促使我完成第一步的成功，我总结出来了4个原因： 1, 从家族建立开始,一个月的时间夺得了一个十大家族席位; 2, 从家族建立开始那天起就立志发展为技术型的家族; 3, 在tsrj申请了家族版块，无间断的举行家族内部擂台赛; 4, 努力发展家族版块的帖子数量,造成一定的影响力和气势.          这四个先决条件,是现在王者发展到4000多人的成功前提,但是作为一管理者,你还是开心不起来,为什么呢?四个因素在困扰着你.   1, 虽然你是十大家族,但人家不认同你,你夺得十大完全是狗屎运; 2, 你要成为技术型家族,你必须严格于考试,所以家族成员少之又少; 3, 家族的成员极少了,家族内部的擂台赛参加的人员又有多少呢? 4, 一个在tsrj新开版的家族,无人问津,你应该怎么面对和发展呢?          这些种种的逻辑因素真的会让一个家族的创始人或者一个刚接管家族的族长变成神经病.谁天生就是块管理的料子呢?谁能英雄出少年呢?还是取决于你本人自己的努力和你对家族的责任心,管家家族的方案无所不有,方式千变万化,方法千姿百态,自己慢慢琢磨,慢慢挑选符合自己家族的发展策略,您才是一个成功的族长,您才有机会享受成功的果实,您才能感到这种心酸能换回来成员们的赞同和您脸上的一丝笑容,心里才会问心无愧.        现在全区几十万个家族,我取其中成功的类型来总结,分一下类别,负面的家族我就不提了,我们需要的也是取长补短,有些建家族只图一时开心,或是只为和几个人知心朋友,甚至是情侣这样的,我们就不谈了,因为我也无从分析的. 一个家族发展的四个类型 1,全能型:技术,喇叭,人数,全为一体,发展方向全面.(生存率极高) 代表家族:单身贵族 <◇.memor.y        这一类型的家族往往很多元化,家族活动也多姿多彩,论坛有论坛发展的人才,洗段有洗段的队伍,大型比赛有自己专业的清区人才,挂房有挂房的领军人物,家族协调稳定的前进着,这类族长算是最成功的,想当这类族长不仅你要有充足的rmb,还需要有很好的人缘关系,所以我只能用六个字来评价这些族长,"不简单的人物". 2, 技术型:以技术代表一切.(存活率一般)        代表家族: 海盗启示录，bnb海盗版传说，侠客行，攻城略地，昔日同盟，你最珍贵，◇仁者风范◇。        此类家族我比较了解，因为王者前期是发展技术型的家族，活跃于tsrj和766的各种家族赛事中，所以和技术型家族也是经常碰面的，碰到了上面这些家族基本上都会打得非常的刺激，非常的难解难分，我记得在打766家族联盟的时候，跟这些家族打，很少有比分会出现在6：5和6：4之外的。        此类家族的顶尖成员，平时不是打比赛就是打点，一直活跃在技术的巅峰层次中，一直被忠心热爱泡泡堂的玩家尊为崇拜者和偶像。更是在碰到大型比赛的时候，成为各大家族族长的招揽对象。        此类家族的族长也是非常的厉害的，他们号召力的强悍程度非同小可，21场2v同时开始，全区有多少位族长能做得到呢？用单身贵族的族长栋少的原话来描述，全区寥寥可数，可是我列举的这些代表家族的族长却能演绎得非常轻松。这个也是我拿他们作为代表的原因。        本人评论，我不仅尊敬这些家族，羡慕他们的技术，同时更加佩服的是这些族长的才华和能力。为什么呢？用皇帝和将军来做相对的人物比喻，这个为什么就能解开了。 2, 喇叭类型：以喇叭代表一切.(存活率极低) 代表家族：喇叭疯娃娃 24k纯喇叭 这种发展趋势的家族我不是很了解，因为本人不好玩喇叭，也玩求不起，列举这两个家族的原因是这几年以来，还没有见过一次喇叭战像他们两个家族刷那么多的，是否还有老玩家回忆得起1区146和147，他们两个家族对喷的喇叭数量呢？  总结：走这路线的家族，也就是烧钱而已，当求没意思了，也就散伙了。所以发展趋势有限，不适合大众化的选择。选这条路的族长应该慎重吖，如果让本人选，我宁可约小妞去唱歌，也不愿意把钱换成喇叭来装一时虚幻的潇洒。   4, 以组合形式存在的家族:存活率极少. 代表家族:sense组合 best组合 此种形式的存活率接近于0,上面所举的两个家族也都已经崩盘 了,除了还能找寻到其组合成员外,基本上也没有了组合这个涵 义.很经不起时间的摧残.此类家族的成员,义气第一,技术第二.荣 誉第三,有点像忠义堂啊.由于本人是出自sense组合的,所以得出 了这个观点,不知是否正确有待改正.    取之长,闭之短. 从以上各知名家族的发展策略和路线,我们会有了更好的榜样来 选择我们需要走的路线方针,一个管理者的苦处,就是给我1万字, 我也能很轻松的写出来,没意义的. 非常简单的比方,大家看我上面发的家族发展史,家族建立,很快 夺得了十大家族,但是取得766的冠军,用了一年,取得tsrj的冠军, 用了两年.这三年的心酸,血汗,n次失败后的信心,谁在支持我呢? ◇王者风范◇ 之 —— 友谊值万金,! 发一个隐私的聊天记录,你们就知道什么才是管理家族的动力了. 王寒嫣 21:22:56 欣钊是天才 无论风范是否是十大 我依旧爱着你们！ 莳緔﹏萢萢 21:29:02  谢谢啊.   莳緔﹏萢萢 21:29:11 明年嘛,明年我会给你们一个满意的答复的   王寒嫣 21:29:23 海湾和魔神大概也不好受 王寒嫣 21:29:35 我不需要什么答复 你们开心就好 王寒嫣 21:29:44 这才是我关心的 在我心里，友情一直都比王者重要，我夺得了07年的十大第 一，又怎么样？08年不是一样被洗掉吗？可是我们几个人的友 情变化了吗？ 最后替王者感谢下面的几个人，同时也是表达至心的一句话。 阿平，魔神，王寒嫣，颜翔，陈培龙，蔡研哲， 沈雅妮，叶金伟，爹永远都爱你们吖。 在此恭喜各位新十大家族的族长，好好发展你们的家族，明年 十大我还会再来的哦，！我还要为阿平,魔神和自己拿三个奖杯 才满足哦,!

[ 本帖最后由 ┆莳緔萢萢┆ 于 2008-11-14 22:41 编辑 ]

云淡风柔

沙发啊嘿嘿

云淡风柔

小钊钊呢？

宁静的夜

哟哟

宁静的夜

旁边的看都看不到

┆莳緔萢萢┆

我想杀人啊。。 帖子变求了这个驴样啊。。

宁静的夜

是的

┆莳緔萢萢┆

睡觉,明天再来改,好困啊.. 母的..

『杰式風格』

其实家族分6个类型。 第5类型是：颓废散乱型 代表家族有：『杰式風格』 此类家族想谋求上进却上进不了的，族员活动范围极广，不管到哪个F都见的到稀稀拉拉一些人，没有正规的站队，比赛起来随便拉几个有点技术的硬着头皮打。喇叭方面极不稳定，刷起来的时候大家都刷，不刷的时候一个人都不刷，以至于造成假象，别人还以为此家族灭亡了。 第6类型是：垃圾型 代表家族有：N多，不详细说明，详细说也说不完，家族大陆有几千页。 此类家族族中不会超过20人，充其量也不会超过100人，此类家族创建者就是图好玩，自己尝试一下做族长的滋味。或是，才开始建好的，有点心思的人就进游戏顶别人的喇叭刷自己超长烦碍别人聊天以及游戏的喇叭收人，然后再一个星期之内或不超过一个月内此家族悄悄灭亡，不醒人世。

白之纯黑之魅

支持写的很好啊 我家族貌似什么类型都不属于

缘定今生

以前在2区自己建力了一个技术组合型家族````就十来个人````又由于不是在技术服活跃的```收不到新血```老手一走``自动跨

缘定今生

原帖由 『杰式風格』 于 2008-11-14 05:17 发表 其实家族分6个类型。 第5类型是：颓废散乱型 代表家族有：『杰式風格』 此类家族想谋求上进却上进不了的，族员活动范围极广，不管到哪个f都见的到稀稀拉拉一些人，没有正规的站队，比赛起来随便拉几个有点技术的 ...

嗯```照你这么道来```目前的王者风范就是颓废散乱型```是偶管理无方

ぐ瀟灑飄移¨

不错哦

┆莳緔萢萢┆

管理人员，这个帖子可以删了啊。。。 我重新发求了一个。。。 申请精华的。。

風ル

不错不错 加油

゛〆訫淚▓丶

越来越丑

◇ā貝◆℡

一直都很丑啊,

┆莳緔萢萢┆

这个帖子，麻烦给删了啊。。。